Ministrul Digitalizării, Bogdan Ivan, a abordat recent temerea privind impactul digitalizării asupra forței de muncă din România, în special în rândul funcționarilor publici. În cadrul emisiunii "În fața ta", ministrul a subliniat că "oamenii buni nu vor fi înlocuiți de noile tehnologii", contrar îngrijorărilor că automatizarea ar putea conduce la pierderea locurilor de muncă.
Ministrul a evidențiat exemple de state precum Danemarca, Estonia, Portugalia și Polonia, care oferă servicii administrative eficiente în format digital și a menționat un studiu realizat în colaborare cu Danemarca. Rezultatele studiului indică faptul că angajații care anterior efectuau sarcini repetitive au evoluat către noi roluri, dobândind mai mult timp pentru sarcinile esențiale și îmbunătățind calitatea muncii.
Citește și:
Impactul UE asupra tinerilor și viitorului Europei
Servicii financiare, la un ecran distanță. Participă și tu la Digital Banking Scorecard
Cât de digitală este banca ta? Participă la Digital Banking Scorecard să afli răspunsul
Bogdan Ivan a accentuat importanța adaptării la noile tehnologii și a oferit soluția cursurilor de formare pentru cei care pot întâmpina dificultăți în această tranziție. El a subliniat că modernizarea României nu poate fi realizată cu persoane care nu doresc să se adapteze la schimbări și insistă pe metodele tradiționale de lucru.
